Менеджер по персоналу

Резюме № 74736, обновлено 24 июня 2016 в 17:27,

Личные данные

Юлия, 30 лет

Образование: высшее

Не замужем

Место проживания: Новокузнецк

Не курю

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: Полная занятость

Не готова к переезду

Не готова к командировкам

Опыт работы

Июль 2015 г., 1 мес.
Производственная практика в отделе кадров АО «Угольная Компания Сибирская» (работа по договору гражданско-правового характера):
• сбор и анализ данных для отчета о прохождении практики;
• заполнение трудовых договоров;
• внесение личных и данных трудовых книжек новых сотрудников в базу данных 1С: Кадры;
• заведение личных карточек на новых сотрудников;
• подсчет стажа работы.

05.04.2016 – 17.04.2016, 2 нед.
ООО «Управляющая»
Должность – менеджер по персоналу
• Поиск персонала требуемой квалификации;
• Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности;
• Контроль и участие в адаптации новых сотрудников;
• Подбор персонала на вновь открываемые объекты;
• Планирование, организация и контроль работы по формированию и развитию кадрового резерва;
• Взаимодействие с учебным центром в направлении организации обучения персонала;
• Взаимодействие с отделом кадров по вопросам трудоустройства сотрудников и кадровой документации;
• Подготовка отчетностей;
• Консультация управляющих магазинов по вопросам управления персоналом.

Профессиональные навыки и умения: коммуникабельность, умение обрабатывать данные, умение формулировать проблему.

Дополнительные навыки и умения: уверенный пользователь ПК: 1С: Кадры, Консультант Плюс, MS Office, навыки оперативного поиска информации в Internet;
знание языков: английский.

Публикации, научные работы: 1. Статья «Формирование стратегии устойчивого развития региона и направлений ее реализации» (опубликована в электронном сборнике НФИ КемГУ);
2. Статья «Проблемы формирования профессиональной адаптации персонала на предприятии» (опубликована в электронном сборнике НФИ КемГУ).

Образование

Высшее, Новокузнецкий филиал институт Кемеровского государственного университета (НФИ КемГУ), по специальности менеджмент - управление человеческими ресурсами, с 2012 по 2016 г.

Личные качества

Личные качества, компетенции: уравновешенность, навыки работы в команде, ответственность, организованность, исполнительность, стрессоустойчивость и позитивное отношение к людям.

Специализации

Кадровые службы, охрана труда Начало карьеры
Кадровые службы, охрана труда Ассистент
Кадровые службы, охрана труда Кадровое делопроизводство
Кадровые службы, охрана труда Менеджмент
Кадровые службы, охрана труда Управление персоналом